Консультация
|
В этом разделе вы можете получить консультацию на интересующие вас темы. На ваши вопросы ответят эксперты УБП.
Обсуждение работы раздела "Консультация" допускается только на форуме "Украинского бизнес портала" в специально созданной теме.
Все замечания и реплики, оставленные непосредственно в разделе Портала, будут удаляться.
|
Вопрос
|
Индексация зарплаты
Работнику установлена заработная плата в пределах минимальной и доводится до минимальной в каждом периоде одновременно с повышением её согласно законодательству. Как правильно проводить в данном случае индексацию, какой месяц считать базовым? Спасибо.
|
03.07.2008 [10:11]
|
Ответил эксперт Рак Наталья
|
Ответ:
В соответствии с п.5 Постановления Кабмина Украины от 17.07.2003 № 1078 «Об утверждении Порядка проведения индексации денежных доходов населения» месяц, в котором состоялось повышение минимальной заработной платы, считается базовым для индексации денежных доходов населения. Индексация доходов, полученных в этом месяце, не проводиться, а со следующего месяца рассчитывается нарастающим итогом индекс потребительских цен для проведения последующей индексации.
|
Последние заданные вопросы
|
Инвестиционный меморандум
Здравствуйте. Как подготавливается инвестиционный меморандум при выпуске ценных бумаг? Какие данные он должен содержать и каким требованиям соответствовать?
Спасибо
Страховой полис и сертификат
Чем отличается страховой полис от страхового сертификата? Если есть два документа, какой имеет большую юридическую силу?
Стоимость акций
Скажите, какие факторы более всего влияют на стоимость акций предприятия? Благодаря чему можно повысить стоимость акций?
Серии Акций
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, что означает серия акций? Т.е. серия D,E,F - чем они отличаются? Что может дать потенциальному инвестору знание серии выпуска акций?
Спасибо.
Сокращение
Всем добрый день!
Хочу обратится к Вам со следующим вопросом. Работаю на частном предприятии с ограниченной ответственностью уже 6 с лишним лет. Вчера администрация предприятия уведомила бригадиров, что предпиятие переходит на более узкий профиль производства и, в следствии этого, сокращает весь персонал. Оставляя на работе только 2 бригадиров. Сказали до конца сентября, т.е. месяц до увольнения. Подскажите что делать? И какие права у меня имеются? Что делать в случае, если прикажут подписать заявление по собственному желанию? Как должны оплатить это все?
Заранее большое спасибо!
|
|
Эксперты рубрики |
|