Консультация
|
В этом разделе вы можете получить консультацию на интересующие вас темы. На ваши вопросы ответят эксперты УБП.
Обсуждение работы раздела "Консультация" допускается только на форуме "Украинского бизнес портала" в специально созданной теме.
Все замечания и реплики, оставленные непосредственно в разделе Портала, будут удаляться.
|
|
Вопрос
|
Сокращение
Всем добрый день!
Хочу обратиться к Вам со следующим вопросом. Работаю на частном предприятии с ограниченной ответственностью уже 6 с лишним лет. Вчера администрация предприятия уведомила бригадиров, что предприятие переходит на более узкий профиль производства и, вследствие этого, сокращает весь персонал. Оставляя на работе только 2 бригадира. Сказали до конца сентября, т.е. месяц до увольнения. Подскажите что делать? И какие права у меня имеются? Что делать в случае, если прикажут подписать заявление по собственному желанию? Как должны оплатить это все?
Заранее большое спасибо!
|
06.09.2008 [10:09]
|
Ответил эксперт Чибисова Ольга
|
Ответ:
Изменения в организации производства и труда в т.ч. ликвидация, реорганизация, банкротство предприятия, сокращение численности штата работников предполагает соблюдение следующих условий. О предстоящем увольнении работник должен быть предупрежден работодателем не позднее, чем за 2 месяца, одновременно информация о предстоящем сокращении сообщается в Службу занятости. Увольнение возможно, если на предприятии нет другой работы, на которую может быть переведен работник, или, если работник от такого перевода отказывается (отказ должен быть зафиксирован в письменном виде). Круг лиц, которые при сокращении штата имеют преимущественное право остаться на работе определен в ст. 42 КЗоТ. Увольнение осуществляется по предварительному согласованию с профсоюзным комитетом (ст. 43 КЗоТ). Уволенному работнику выплачивается выходное пособие в сумме среднемесячного заработка (ст. 44 КЗоТ).
Рекомендуем заявление по собственному желанию не писать, и писать его Вас заставить не могут. В случае незаконного увольнения рекомендуем обратиться в суд.
|
|
Последние заданные вопросы
|
ТЕма
Когда будут работать консультации?
пособие до 3х лет
Здравствуйте! Я уволилась с работы так как мужа перевели - он военный.Стаж работы у меня 5,5 лет. У меня родился ребенок и я получала 425 грн.( от 8500грн.) и 130грн. После года получаю только 130 грн. Это пособие на ребенка? Зависит ли стаж на пособие на ребенка? Кроме 130 грн. положено ли еще что то?
многодетные семьи
Здравствуйте!У меня трое детей, я нигде не работаю, мой муж часстный предприниматель. Один ребенок до 3х лет на какие выплаты я могу расчитывать? Трое детей это многодетная семья? Какие льготы положены?
Отчет о командировке
22 июля с.г. «Интерфакс-Украины» сообщил следующее: «Правительство Украины откликнулось на просьбу инвесторов и облегчило порядок отчетности о командировках, сообщила премьер министр Юлия Тимошенко. "Мы отменили все удостоверения о командировках", - сообщила премьер, открывая заседание Советов инвесторов при Кабинете министров в Киеве. В то же время она не уточнила детали принятого решения». С тех пор нет никаких разъяснений об отчетности о командировках. Какие документы сейчас регламентируют порядок отчетности о командировках ?
Увольнение - Ответ
Ваш вопрос я разместила на сайте Otvety.com.ua. Там уже есть ответ! (рубрика "Учеба и работа"). Это новый проект, где больше специалистов, а главное - они отвечают. А здесь, скорее всего, рубрика уже не работает :( Задавайте вопросы там - и гарантированно получите ответ (мне там помогли).
|
|
|
Эксперты рубрики |
|
Все эксперты
